زنان این شش توصیه را جدی بگیرند؛
قربانیان به خصوص زنان معمولاً به دلیل ترس از دست دادن شغل، بیآبرویی، انگشت نما شدن و برچسبهای نادرست در مقابل این تعارضها یا سکوت کرده یا شغل خویش را ترک میکنند اما عوارض روانی آن تا سالها و گاه تا آخر عمر ادامه دارد. رئیس انجمن جامعهشناسی ایران، در نشست تخصصی «آزار جنسی در عرصه عمومی» که چند روز پیش برگزار شد، آزار جنسی در محیط کار را پدیده شایعی دانست و گفت حدود ۴۰ درصد زنان در محیط کار هدف آزار قرار گرفتهاند. در ادامه، چند نکته در این باره مطرح خواهد شد.
کد خبر: ۲۳۷۶۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۱۶
آزار جنسی کلامی ؛
امروز که سر کار بودید، همکارتان گفت که چقدر اندامتان به هم ریخته است و از شما خواست تا بیشتر مواظب هیکلتان باشید؟ همکارتان وقتی میخواهد با شما صحبت کند، بیش از اندازه خودش را نزدیک میکند؟ میان صحبتهای روزمرهاش فحشهای جنسی میدهد؟ اگر جوابتان به این پرسشها مثبت است، پس شک نکنید که همکارتان یک خشونتگر جنسی است. حالا چه زن باشد؛ چه مرد
کد خبر: ۱۸۰۱۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۵
آسیب های اجتماعی در کمین زنان؛
فرهنگ زن ستیز ما مملو از چنین اشارات و اصطلاحات رایج و جنسیتی است که ریشه های چند صد ساله دارد .واژه زن ذلیل تنها یکی از این واژه هاست که اتفاقا در مقایسه با دیگر اصطلاحات کمتر اهانت آمیز است .فارغ از دلایل حقوقی و اجتماعی ،اقتصادی و خانوادگی، امر روحی و روانی نیز در این مساله نقش مهمی دارد .متاسفانه زنان به عنوان نیمی از شهروندان شهرها، نیازهایشان در طراحی شهر دیده نشده است.سالیان متمادی است که رسانهها از خشونت علیه زنان می نویسند و به درازی تاریخ هم فعالان حقوق زنان رعایت حقوق زنان در مقابل جامعه مرد سالار را فریاد میزنند؛ اما این پدیده همچنان زیر پوست کبود و روان از هم گسیخته زنان نفس میکشد، حال با این وصف همچنان رسانهها به نقل از کارشناسان حقوقی، روانشناسی وجامعهشناسی تحلیل می نگارند اما اینکه این تحلیل چه میزان در کشیدن ترمز خشونت فیزیکی وغيرفیزیکی علیه زنان کاسته است، آماری دقیقي از تحلیل گفتمان رسانهای در دست نیست.
کد خبر: ۱۷۶۹۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
اعتراض های ازلی- ابدی؛
فوتبال در ایران تن داده است به فحش های جنسی . تسلیم شده است و آن را مثل یکی از قاعده های بازی پذیرفته است؛ مثل آفساید، مقل تعویض، مثل بازی کردن با یازده نفر.
کد خبر: ۴۳۸۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۱۲